ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማትን ለማግኘት ኩባንያዎች በመጀመሪያ የሰዎችን ለውጥ ማጎልበት እና ማደግ አለባቸው

በቅርቡ የፓርቲው ኮሚቴ ፀሐፊ ሊ ጋንግ የቦርድ ሊቀመንበር እና የጂታያን ኩባንያ ዋና ስራ አስኪያጅ ልዩ ስልጠና ወስደዋል "ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት ለማምጣት ኢንተርፕራይዞች በመጀመሪያ ደረጃ የሰዎችን እድገትና እድገትን መገንዘብ አለባቸው. ".በስልጠናው ላይ የድርጅት አመራሮች፣ መካከለኛና ተጠባባቂ ካድሬዎችና በየክፍሉ የሚገኙ የሚመለከታቸው የስራ ኃላፊዎች ታድመዋል።

ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት አስፈላጊነት

በመጀመሪያው ክፍል ሊ ጋንግ "ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት ከአዲሱ የኢኮኖሚ ልማት መደበኛ ሁኔታ ጋር ለመላመድ ንቁ ምርጫ ነው ፣ ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት የአዲሱ የእድገት ጽንሰ-ሀሳብ መሰረታዊ መገለጫ ነው ፣ ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት" ጨምሮ አራት ገጽታዎችን በጥልቀት ተንትኗል። በህብረተሰባችን ውስጥ ካሉት ዋና ዋና ቅራኔዎች ለውጦች ጋር ለመላመድ የማይቀር መስፈርት ነው ፣ እና ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት ዘመናዊ ኢኮኖሚያዊ ስርዓት ለመገንባት አስፈላጊው መንገድ ነው ። "የኢንተርፕራይዞች ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት አስፈላጊነት.ቆራጥ እና ብርቱ መሆን አለብን, ጠንካራ መሰረትን, ውህደትን እና ፈጠራን በጥብቅ መከተል, በመጠን በፍጥነት ማደግ ብቻ ሳይሆን ከፍተኛ ጥራት ያለው የኢንተርፕራይዝ ልማት ለማምጣትም.

ጥራት ያለው የድርጅት ልማት ትርጓሜ

ከፍተኛ ጥራት ያለው የኢንተርፕራይዝ ልማት ማለት የአንድ ድርጅት ከፍተኛ ደረጃ፣ ከፍተኛ ደረጃ እና የላቀ የእድገት ጥራት ሁኔታን የሚያመለክት፣ ከዚህ ቀደም ከነበረው አስቸጋሪ የአስተዳደርና የልማት ዘዴዎችን አልፎ፣ የምርት ጥራትና አገልግሎትን የማሻሻል መንገድ በመያዝ፣ ኢኮኖሚያዊና ማህበራዊ ጥቅሞችን በማጎልበት፣ በማሳደግ ላይ ነው። ቅልጥፍና፣ እና የድርጅቱን ዘላቂነት ያለው ዕድገት አቅም እና ደረጃ ለመቅረጽ አስፈላጊነትን በማያያዝ።

በሁለተኛው ክፍል ሊ ጋንግ ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት አፈጻጸምን ከሰባት ገፅታዎች ያብራራ ሲሆን ከእነዚህም መካከል "በማህበራዊ እሴት ላይ የተመሰረተ, ጥሩ የንግድ ቡድን, የላቀ የሃብት አቅም, የምርት ጥራት እና የአገልግሎት ደረጃ, ውጤታማ የአስተዳደር ዘዴ, ጥሩ አጠቃላይ አፈፃፀም እና ጥሩ ማህበራዊ ስም".ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት "ሶስት ጥሩ ኢንተርፕራይዞች" ሆኖ እንዲቀጥል ማለትም "የመልካም አስተዳደር ቡድን መገንባት፣ ጥሩ ምርትና አገልግሎት መስጠት፣ መልካም የንግድ፣ የአስተዳደርና የአስተዳደር ስርዓትን ማስፈን" መሆኑን ጠቁመዋል።

 የኩባንያውን ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት ለማምጣት በመጀመሪያ የሰዎችን ወደ ማጎልበት እና ማደግ

በሶስተኛው ክፍል "ሊጋንግ ደረጃውን ማሳደግ ፣ አእምሮን አንድ ማድረግ ፣ የልማት መግባባትን ማቀናጀት ፣ ሰራተኞችን ያማከለ የልማት አስተሳሰብን መከተል ፣የአንድነት አንድነት እና ትብብርን በብቃት ማጠናከር ፣ ቃሉን የሚያጎላ የስራ ዘይቤን መለወጥ" ላይ ያተኮረ ነው ። የደመወዝ ማሻሻያውን በጥልቀት በማጥናት ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማትን በማነቃቃት ደንበኛው በጠንካራ ሁኔታ በመያዝ ኩባንያው ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማትን በአሥር ገፅታዎች እውን ለማድረግ ሊያሳካው ስለሚገባው ለውጥና ዕድገት አብራርቷል ። በሳይንስ እና በቴክኖሎጂ ፈጠራ ተራራ ላይ ለመውጣት፣ በዲጂታል ትራንስፎርሜሽን ሰማያዊ ባህር ውስጥ ለመውረድ፣ የመምህራንን ብቃት ለማሻሻል፣ የመልካም አስተዳደርና የአስተዳደር ስርዓትን መገንባት ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት ለማስመዝገብ መቻሉን ጠቁመዋል። ከፍተኛ ጥራት ላለው ልማት ጠንካራ አቅም መገንባት፣ የሰዎችን ሀሳቦች እና ፅንሰ-ሀሳቦች ለውጥ እውን ለማድረግ፣ የሰዎችን አቅም መሻሻል እውን ለማድረግ እና ከኢንተርፕራይዙ ጋር በጋራ ማደግ አለብን።ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማትን ለማምጣት ስኬት ወይም ውድቀት ዋናው የደመወዝ ድልድል ማሻሻያ እውን ማድረግ ነው።

የተወሰኑ የሥራ መስፈርቶች

ሊ ጋንግ በመጀመሪያ ደረጃ የማጥራት መንፈስ ሊኖረን እንደሚገባ አመልክቷል፣የእምቢተኝነት መንፈስ፣የፅናት መንፈስ ሊኖረን ይገባል፣የመቻል መንፈስ፣ራስን የመቻል እና የታታሪነት መንፈስ፣እና የአቅኚነት መንፈስ ሊኖረን ይገባል፣አዲስ ድንበሮችን የሚከፍት እና በጥንካሬ የሚያድግ።

በሁለተኛ ደረጃ የአምራችነት ሰዎች የገበያ አስተሳሰብን እና የደንበኛ አስተሳሰብን በማቋቋም ስራቸውን እንዲያከናውኑ እና በጥሩ አደረጃጀት በማክሮ, ሜሶ እና ማይክሮ ፕሮዳክሽን ውስጥ ጥሩ ስራ መስራት አለባቸው.

በሶስተኛ ደረጃ ሙያዊ ሰዎች ሙያዊ ደረጃቸውን እና ችሎታቸውን ማሳደግ አለባቸው, ጥሩ የመመሪያ እና የማማከር ስራ + ክትትል እና ክትትልን ማሳደግ, በቦታው ላይ ምርመራ እና ምርምር ላይ ማተኮር, የእግር ጉዞ አስተዳደርን በጥብቅ መከተል, በቦታው ላይ ያሉ ችግሮችን ማስተባበር ላይ ማተኮር አለባቸው. ለመፍታት.

አራተኛ፣ የሎጂስቲክስ ሰዎች የአገልግሎት ስሜት መመስረት፣ የአገልግሎት አመለካከት ሊኖራቸው እና የአገልግሎት ጥራትን ማሻሻል አለባቸው።የካንቲን ምግቦችን ጥራት ማሻሻል፣ ለወጣት ሰራተኞች የመኝታ ክፍሉን የቤት ውስጥ አከባቢን የበለጠ ማሻሻል እና የሎጂስቲክስ አስተዳደር አገልግሎቶችን ደረጃ ማሻሻል።

አምስተኛ፣ የR&D ሰዎች የተልዕኮአቸውን እና የኃላፊነት ስሜታቸውን እና የጥድፊያ ስሜታቸውን በብቃት ማሳደግ እና ለኩባንያው ከፍተኛ ጥራት ያለው የረጅም ጊዜ እድገት ስልታዊ ድጋፍ መሆን አለባቸው።ከገበያ እና የደንበኛ ፍላጎቶች ጋር በከፍተኛ ሁኔታ የተዋሃደ፣ በገበያ ላይ ያለውን ግንዛቤ፣ የደንበኞችን ግንዛቤ፣ የአዝማሚያዎችን ግንዛቤ፣ ስለወደፊቱ ግንዛቤ።የሳይንቲስቶችን መንፈስ ተለማመዱ፣ ወደ ሳይንስ እና ቴክኖሎጂ ፈጠራ ተራራ ውጣ፣ እና የሳይንስ እና ቴክኖሎጂ ፈጠራን ሂደት በመቆጣጠር ጥሩ ስራን ሰሩ።

ስድስተኛ ፣ የገቢያ ሰዎች የኩባንያውን የእድገት ስትራቴጂ እና አመታዊ ግቦችን በጥልቀት ተረድተው መሸከም አለባቸው ፣ ተራራዎችን ያለማቋረጥ መዋጋት ፣ ግዛቱን ማስፋፋት ፣ ጭማሪ ማድረግ ፣ ቅድሚያውን መውሰድ ፣ ለመዋጋት ተነሳሽነቱን መውሰድ ፣ የሽያጭ ብረት ሰራዊት ማድረግ ፣ ያለማቋረጥ ከደንበኞች ጋር ያለውን ርቀት ማሳጠር አለባቸው ። ከደንበኞች ጋር ፊት ለፊት መጋፈጥ፣ የደንበኛ መጣበቅን ያለማቋረጥ ማሻሻል፣ ከደንበኞች ጋር መቀራረብ፣ ገበያውን ማወቅ፣ ገበያውን መቆጣጠር።

ሰባተኛ የፋይናንስ ሰዎች የኩባንያውን የልማት ስትራቴጂ ተረድተው የኩባንያውን የልማት ስትራቴጂ የሚያፈርስ እና የሚያጠራቅሙ፣ በረኛ ብቻ ሳይሆን የድርጅቱን የስትራቴጂ ልማትና የንግድ ልማት ደጋፊ መሆን አለባቸው፣ ይሂዱ በመስክ ውስጥ እና በጥልቀት ወደ ንግድ ውስጥ, የቢዝነስ ችግሮችን በፋይናንሺያል መረጃ ይረዱ, የንግድ ሥራ ማሻሻያ አቅጣጫዎችን እና ስትራቴጂዎችን በፈጠራ ያስቀምጡ, ንግዱን በፋይናንስ ያንቀሳቅሱ, የኩባንያውን እድገት የፋይናንስ አመልካቾችን ጥራት ማሻሻል, ጥሩ የኮሙሊያንስ ማኔጅመንት መስራት፣ ጥሩ የውስጥ ኦዲት ስራ መስራት፣ ክፍተቶችን በመፈለግ እና በመገጣጠም ጥሩ ስራ መስራት እና የኩባንያውን አደጋ የመከላከል እና የመቆጣጠር ስራ መስራት።

ስምንት፣ የሰው ሃይል የሰው ሃይል ስራን ከስትራቴጂካዊ ከፍታ በመነሳት የሰው ሃይል ስራን ምንነት በመረዳት የሰው ሃይል ዲፓርትመንት አዲስ ከፍታ መመስረት፣ ተሰጥኦዎችን መሰብሰብ እና ለኩባንያው ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት ተሰጥኦ ማዳበር፣ ራሳቸውን ማደስ፣ ትልቅ እርምጃ መውሰድ አለባቸው። አመለካከት፣ ችሎታ፣ አእምሮ እና ስርዓተ-ጥለት፣ በማበረታቻ ስርጭት እና በድርጅታዊ ለውጥ ላይ የበለጠ ጥረት ማድረግ፣ በመግቢያ፣ በማበረታቻ፣ በስልጠና እና በተመጣጣኝ አጠቃቀም ላይ የበለጠ ጥረት ማድረግ እና በማግበር፣ ግምገማ እና ማስወገድ ላይ የበለጠ ጥረት ማድረግ።

ዘጠኙ፣ ገዥው ከስልታዊ ከፍታ፣ ከአቅርቦት ሰንሰለት አስተሳሰብ ጋር፣ በጋራ መፍጠር እና መጋራት ላይ የተመሰረተ፣ እና ገዥው ወደ አቅርቦት ሰንሰለት ሰው መቀየር አለበት።

የኩባንያው የፓርቲው ኮሚቴ የኦሎምፒክ መንፈስን "ከፍ ያለ፣ ፈጣን፣ ጠንካራ እና የበለጠ አንድነት" እና የሴቶች እግር ኳስ ቡድን ሻምፒዮናውን እንዲያሸንፍ የፅናት መንፈስ እንዲተገበር ጥሪ አቅርቧል። , በልጠህ ቀጥል እና የጊታን ንብረት የሆነውን በከዋክብት የተሞላውን ባህር መፍጠርህን ቀጥል።